Opportunités d’emploi pour les technicien(ne)s en travail social
Nous recrutons des technicien(ne)s en travail social pour rejoindre notre équipe.
Nous recrutons des technicien(ne)s en travail social pour rejoindre notre équipe.
Vous avez une passion pour aider les autres et souhaitez faire une réelle différence dans la vie des personnes vulnérables? Rejoignez SOLU T.E.S. et participez à des projets diversifiés, allant du soutien aux familles à la réinsertion sociale. Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement professionnel. Si vous possédez un diplôme comme technicien(ne) en travail social et recherchez un emploi valorisant, postulez dès maintenant et contribuez à améliorer le quotidien de nos bénéficiaires.
Informations contractuelles
Salaire
Jusqu’à 70 $/heure
Prime
Prime de changement d’agence de 1000 $ *
Type de mandat
Temps plein, temps partiel et contractuel
Le métier de technicien(ne) en travail social est fait pour vous si…
- Vous désirez travailler avec une équipe pour qui le bien-être de la clientèle est une priorité?
- Pour vous, chaque humain est unique et a ses forces?
- Un(e) usager(e) est d’abord une personne avant d’être un diagnostic?
- Vous aimez travailler auprès d’une équipe multidisciplinaire?
- Vous cherchez à vous accomplir dans votre travail et à vous dépasser?
- Vous désirez relever des défis et vivre de nouvelles expériences auprès de différents types de clientèles?
Avantages sociaux
- Salaire compétitif qui varie en fonction de la région et des mandats.
- Indemnité quotidienne pour la nourriture (jour travaillé).
- Frais de transport et d’hébergement pris en charge, en fonction du mandat.
- Possibilités de mandats auprès de différentes clientèles.
- Programme de formation continue disponible.
- Portail web pour la gestion de vos horaires, vos disponibilités, vos opportunités de travail et pour accéder facilement à vos relevés d’emploi ainsi qu’à vos documents de références.
- Assurances collectives après 3 mois de travail.
- Option de cotiser à un REER collectif/RBDP après 3 mois de travail.
- Support par une équipe interdisciplinaire de conseillers cliniques.
- Horaire flexible.
- Possibilité de travailler en région; formule « tout inclus ».
NOTES
* Prime de référencement de 200 $ pour les employé(e)s qui nous référeront un(e) candidat(e) retenu(e).
Pour en connaître plus sur
le rôle, les compétences et les aptitudes requises pour être technicien(ne) en travail social.
Pour en connaître plus sur
le rôle, les compétences et les aptitudes requises pour être technicien(ne) en travail social.
Le rôle
Le(La) technicien(ne) en travail social exerce des activités à caractère social selon les techniques propres à sa profession. Il(Elle) intervient auprès des personnes, des familles, des groupes et des communautés vulnérables ou aux prises avec divers problèmes sociaux. Il(Elle) exerce des activités à caractère social selon les techniques propres à sa profession.
Aptitudes et compétences
Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire, facilité à créer un lien de confiance avec autrui, excellentes aptitudes à la communication autant à l’oral qu’à l’écrit, aptitude à gérer des situations de crise, bonne autonomie professionnelle, sens de l’initiative, capacité à faire preuve d’imagination et de créativité, forte capacité d’adaptation, excellente capacité d’écoute et d’empathie, sens de l’organisation et de l’initiative.
Exigences et expérience
- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en travail social ou en techniques d’assistance sociale.
- Avoir un permis de conduire valide et une voiture (atout).
- Maîtriser le français, à l’oral et à l’écrit.
- Ne pas avoir d’antécédent judiciaire.
- Être bilingue, selon les régions et les milieux de travail (atout).
- Avoir la formation ITCA à jour (atout).
- Cumuler des expériences professionnelles auprès de la clientèle vivant avec une déficience intellectuelle (DI) et/ou un trouble du spectre de l’autisme (TSA) (atout).
- Cumuler des expériences professionnelles pertinentes avec la clientèle visée (atout).
Lieux de travail
- Abitibi-Témiscamingue
- Côte-Nord
- Estrie
- Laurentides
- Laval
- Montréal
- Montérégie
- Saguenay
- Bas St-Laurent
- Gaspésie/Îles-de-la-Madeleine
Type de clientèle
- Soutien à l’autonomie de la personne âgée (SAPA)
- Jeunesse (DPJ)
- Déficience intellectuelle (DI)
- Trouble du spectre de l’autisme (TSA)
- Déficience physique (DP)
- Santé mentale et dépendance
- Soutien aux familles (répit, accompagnement)
- Communautés autochtones
- Trouble grave du comportement (TGC)
Prêt à passer à l’action?
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Nous communiquerons seulement avec celles retenues pour une entrevue.
Accès à l’égalité en emploi :
Notre établissement applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les personnes des groupes visés soit les femmes, les autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées.
