Opportunités d’emploi pour les physiothérapeutes
Rejoignez-nous et faites évoluer votre carrière comme physiothérapeute!
Rejoignez-nous pet faites évoluer votre carrière comme physiothérapeute!
L’agence SOLU T.E.S. est spécialisée dans le recrutement de physiothérapeutes qualifié(e)s pour répondre aux besoins des établissements de santé. Nous recherchons des professionnel(le)s passionné(e)s, compétent(e)s et motivé(e)s pour rejoindre nos équipes dynamiques. Travailler avec SOLU T.E.S. vous permet d’accéder à un large réseau d’opportunités, que vous soyez en début de carrière ou expérimenté(e). Nos postes offrent flexibilité, stabilité et un environnement de travail stimulant. Rejoignez-nous pour faire évoluer votre carrière tout en contribuant au bien-être de vos patients. SOLU T.E.S., votre partenaire pour un avenir prometteur en physiothérapie.
Informations contractuelles
Salaire
Prime
Type de mandat
Le travail de physiothérapeute est fait pour vous si…
- Vous désirez travailler avec une équipe pour qui le bien-être de la clientèle est une priorité?
- Pour vous, chaque humain est unique et a ses forces?
- Un(e) usager(e) est d’abord une personne avant d’être un diagnostic?
- Vous aimez travailler auprès d’une équipe multidisciplinaire?
- Vous cherchez à vous accomplir dans votre travail et à vous dépasser?
- Vous désirez relever des défis et vivre de nouvelles expériences auprès de différents types de clientèles?
Avantages sociaux
- Salaire compétitif qui varie en fonction de la région et des mandats.
- Indemnité quotidienne pour la nourriture (jour travaillé).
- Frais de transport et d’hébergement pris en charge, en fonction du mandat.
- Possibilités de mandats auprès de différentes clientèles.
- Programme de formation continue disponible.
- Portail web pour la gestion de vos horaires, vos disponibilités, vos opportunités de travail et pour accéder facilement à vos relevés d’emploi ainsi qu’à vos documents de références.
- Assurances collectives après 3 mois de travail.
- Option de cotiser à un REER collectif/RBDP après 3 mois de travail.
- Support par une équipe interdisciplinaire de conseillers cliniques.
- Horaire flexible.
- Possibilité de travailler en région; formule « tout inclus ».
NOTES
* Prime de référencement de 200 $ pour les employé(e)s qui nous référeront un(e) candidat(e) retenu(e).
Pour en connaître plus sur
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Le rôle
Le(la) physiothérapeute intervient auprès de personnes atteintes d’une incapacité physique de nature orthopédique, rhumatismale, cardio-respiratoire ou neurologique en vue de rétablir leur fonctionnement physique optimal. Le(la) physiothérapeute veille à apporter à ses patient(e)s tout le soutien dont ils ont besoin afin de rétablir progressivement et le mieux possible leur fonctionnement physique et leur autonomie. Il évalue les déficiences et les incapacités de la fonction physique reliées aux systèmes neurologique, musculosquelettique et cardiorespiratoire, détermine un plan de traitement et réalise les interventions dans le but d’obtenir un rendement fonctionnel optimal.
Aptitudes et compétences
Exigences et expérience
- Obligatoire : être membre de l’Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec (OPPQ).
- Avoir un permis de conduire valide et une voiture (atout).
- Ne pas avoir d’antécédent judiciaire.
- Maîtriser le français, à l’oral et à l’écrit.
- Être bilingue, selon les régions et les milieux de travail (atout).
- Cumuler des expériences professionnelles pertinentes avec la clientèle visée (atout).
Lieux de travail
- Abitibi-Témiscamingue
- Côte-Nord
- Estrie
- Laurentides
- Laval
- Montréal
- Montérégie
- Saguenay
- Bas St-Laurent
- Gaspésie/Îles-de-la-Madeleine
Type de clientèle
- Soutien à l’autonomie de la personne âgée (SAPA)
- Jeunesse (DPJ)
- Déficience intellectuelle (DI)
- Trouble du spectre de l’autisme (TSA)
- Déficience physique (DP)
- Santé mentale et dépendance
- Soutien aux familles (répit, accompagnement)
- Communautés autochtones
- Trouble grave du comportement (TGC)
Prêt à passer à l’action?
Accès à l’égalité en emploi :
Notre établissement applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les personnes des groupes visés soit les femmes, les autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées.
