Opportunités d’emploi comme Agent(e) de relations humaines
Rejoignez l’agence SOLU T.E.S. en tant qu’agent(e) de relations humaines (ARH)
Rejoignez l’agence SOLU T.E.S. en tant qu’agent(e) de relations humaines (ARH)
Nous recherchons des professionnel(le)s qualifié(e)s pour soutenir nos équipes dans la gestion des ressources humaines et l’accompagnement des employés. En tant qu’ARH, vous jouerez un rôle clé dans l’amélioration des conditions de travail et la résolution de problèmes liés au personnel. SOLU T.E.S. offre des opportunités d’emploi enrichissantes dans un environnement centré sur l’humain. Postulez dès aujourd’hui pour intégrer une équipe dédiée à l’excellence dans les services sociaux et à la gestion du capital humain.
Informations contractuelles
Salaire
Jusqu’à 70 $/heure
Prime
Prime de changement d’agence de 1000 $ *
Type de mandat
Temps plein, temps partiel et contractuel.
Ce travail est fait pour vous si…
- Vous désirez travailler avec une équipe pour qui le bien-être de la clientèle est une priorité?
- Pour vous, chaque humain est unique et a ses forces?
- Un(e) usager(e) est d’abord une personne avant d’être un diagnostic?
- Vous aimez travailler auprès d’une équipe multidisciplinaire?
- Vous êtes en mesure d’effectuer des évaluations des besoins des usagers et rédiger un plan d’intervention?
- Vous êtes en mesure d’appliquer les moyens d’intervention établis, orienter les usager(e)s vers les ressources appropriées et collaborer avec les partenaires pour favoriser l’adaptation de l’usager à son environnement?
- Vous cherchez à vous accomplir dans votre travail et à vous dépasser?
- Vous désirez relever des défis et vivre de nouvelles expériences auprès de différents types de clientèles?
Avantages sociaux
- Salaire compétitif qui varie en fonction de la région et des mandats.
- Indemnité quotidienne pour la nourriture (jour travaillé).
- Frais de transport et d’hébergement pris en charge, en fonction du mandat.
- Possibilités de mandats auprès de différentes clientèles.
- Programme de formation continue disponible.
- Portail web pour la gestion de vos horaires, vos disponibilités, vos opportunités de travail et pour accéder facilement à vos relevés d’emploi ainsi qu’à vos documents de références.
- Assurances collectives après 3 mois de travail.
- Option de cotiser à un REER collectif/RBDP après 3 mois de travail.
- Support par une équipe interdisciplinaire de conseillers cliniques.
- Horaire flexible.
- Possibilité de travailler en région; formule « tout inclus ».
NOTES
* Prime de référencement de 200 $ pour les employé(e)s qui nous référeront un(e) candidat(e) retenu(e).
Pour en connaître plus sur
le rôle, les compétences et les aptitudes requises.
Pour en connaître plus sur
le rôle, les compétences et les aptitudes requises.
Le rôle
L’agent(e) de relations humaines travaille en interdisciplinarité avec les collègues, les professionnels de la santé et ses supérieurs. Il(Elle) évalue la situation et les conditions de vie des usagers, établit des plans d’intervention, des programmes de services ou d’activités, s’occupe de la conscientisation des personnes ainsi que de la défense de leurs droits et fait de la consultation individuelle ou de groupe dans le but de favoriser l’adaptation des personnes concernées. Il lui arrive également de procéder à l’évaluation de services rendus.
Aptitudes et compétences
Aptitudes dans la planification, l’organisation et la supervision, sens du leadership, capacité à travailler en équipe multidisciplinaire, capacité d’observation accrue, de jugement et d’évaluation, excellentes aptitudes à la communication autant à l’oral qu’à l’écrit, connaissances du langage reliés aux services sociaux, capacité d’écoute, facilité à créer un lien de confiance avec autrui, aptitude à gérer des situations de crise, excellentes aptitudes à la pensée critique, à la synthèse et à la prise de décisions, bonnes aptitudes avec les outils et logiciels informatiques, grande autonomie professionnelle, sens de l’initiative et empathie.
Exigences et expérience
- Obligatoire : détenir un baccalauréat en service/travail social, criminologie, sexologie, psychologie, psychoéducation, sociologie ou tous domaines connexes.
- Avoir un permis de conduire valide et une voiture (atout).
- Ne pas avoir d’antécédent judiciaire.
- Maîtriser le français, à l’oral et à l’écrit.
- Être bilingue, selon les régions et les milieux de travail (atout).
- Cumuler des expériences professionnelles pertinentes avec la clientèle visée (atout).
Lieux de travail
- Abitibi-Témiscamingue
- Côte-Nord
- Estrie
- Laurentides
- Laval
- Montréal
- Montérégie
- Saguenay
- Bas St-Laurent
- Gaspésie/Îles-de-la-Madeleine
- Chaudière-Appalaches
Type de clientèle
- Soutien à l’autonomie de la personne âgée (SAPA)
- Jeunesse (DPJ)
- Déficience intellectuelle (DI)
- Trouble du spectre de l’autisme (TSA)
- Déficience physique (DP)
- Santé mentale et dépendance
- Soutien aux familles (répit, accompagnement)
- Communautés autochtones
- Trouble grave du comportement (TGC)
Prêt à passer à l’action?
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Nous communiquerons seulement avec celles retenues pour une entrevue.
Accès à l’égalité en emploi :
Notre établissement applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les personnes des groupes visés soit les femmes, les autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées.
